Статья рассказывает о том, что проблема развития науки и эффективности работы властных структур в России заключается в системе управления и кадровой политике. Автор считает, что необходимо назначать на должности специалистов, а не банкиров, директоров строительных трестов и юристов. В противном случае, неэффективная работа министерств и других властных структур не означает немедленного снятия с должности и несение ответственности за провал, а означает награждение за заслуги перед Отечеством.